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上下班发生交通事故死亡抚慰金赔偿多少?

2019-06-25 09:33:05   来源:peichang.cn   
介绍涉及工伤的道路交通事故,死亡抚慰金的数额大小。

工伤是指因工作原因遭受事故伤害的情形,我国《工伤保险条例》对工伤明确有医疗救治和经济补偿保险制度,而上下班途中发生的交通事故,就属于工伤保险范畴之列。此外,工伤事故也涉及人身侵权损害赔偿。
事实上,通常在交通事故发生后,定然会发生人身损害的侵权法律关系,但如果符合工伤情况的,也会特别出现工伤法律关系,此时两种法律关系会和,赔偿问题也就涉及重合问题。一方面,受害人方可依据《侵权责任法》主张医疗抢救费、家属误工费、精神损害抚慰金等项目,也可主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费;另一方面,受害人方还可根据《工伤保险条例》,主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果要具体讨论上下班事故的死亡赔偿数额问题,应当结合两个法律关系下的项目数额确定。其中,对丧葬费、抢救治疗费、家属误工费等项目,受害人无论依据哪个法律关系索赔,只能获得一次赔偿;而死亡赔偿金、一次工亡补助金等则可以同时主张赔偿。下面两个两个数额最大的项目计算问题:
1. 死亡赔偿金
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,结合死者年龄确定赔偿年限,但死者为60周岁下时,计算20年。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,仅计算5年。
2. 一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 
专家提醒:各地经济统计数据不同,故个案中的死亡赔偿数额也不会一样,更多各地交通死亡事故赔偿标准,索赔技巧,可致电交通赔偿案件代理与免费咨询热线:400-880-4288
本文引自:https://www.peichang.cn/detail/id30238.html 转载请保留出处

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