岗位职责:
负责律所案源的开拓和维护。
福利：
1、律所提供带薪、系统专业培训，让你快速成长。 欢迎应届毕业生诚聘。
2、无责任底薪+业绩提成+绩效提成+补贴+社保，让你无忧努力赚钱。
3、弹性工作时间（非坐班制），每周双休。
4、节假日与国家同步。
要求：
1、大专及以上学历（优秀者学历可放宽到中专或高中），专业不限。
2、年龄18至45岁，男女不限。
3、勤奋，实干，有责任心，能承受较大的工作压力；
4、反应敏捷、应变能力、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、执行力强，能服从律所工作安排。
6. 有团队协作精神，善于挑战。
7.有保险行业经验者优先。
接收简历邮箱：1361143731@qq.com
部门主管：
岗位职责：
1、负责现有部门团队人员的管理和协调；
2、带领团队拓展业务及目标客户，制定并完成业务指标；
3、招聘和培训优秀的业务团队，激励和带领部门成员，保持良好的工作状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有过3年以上业务团队管理经验，能独立带领团队；
2、具备良好的营销技巧及较强的谈判能力，积极上进，吃苦耐劳；
3、具有较强的感召力、管理能力和协调能力；有类似工作经验与医院资源优先考虑。
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交通事故部主管：
岗位职责：
1、负责现有交通事故部团队人员的管理和协调；
2、带领团队拓展业务及目标客户，制定并完成业务指标；
3、招聘和培训优秀的业务团队，激励和带领部门成员，保持良好的工作状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有过2年以上业务团队管理经验，能独立带领团队；
2、具备良好的营销技巧及较强的谈判能力，积极上进，吃苦耐劳；
3、具有较强的感召力、管理能力和协调能力；有类似工作经验与客户资源者优先考虑。
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团队总监：
岗位职责：
1、 负责商业领域法律服务市场的开拓，管理维护客户关系并主导客户间的长期战略合作计划；
2、 根据律师事务所的相关业务内容，制定业绩目标计划并跟踪执行，确保此目标的完成；
3、 负责相关商业领域的信息收集及竞争对手资料的整理与分析；负责业务团队的日常管理、培训等并向上级领导汇报；
4、 根据相关行业市场需要，及时向律所提供切实可行的市场推广方案或提供指导性建议；
任职要求：
1、 大专及以上学历，性格开朗，良好的职业形象和职业素养，为人正直，稳重大方，亲和力强；
2、 具有律所行业工作经验优先，具有一定法律知识优先；
3、 工作态度积极，勇于面对挑战，有较强的事业心，协助律所开拓案源或独立开发案源能力；
4、 良好的团队合作精神和客户服务意识；心理素质佳，能够在压力下工作。
福利：
1、 一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，具体薪酬面议；
2、 完善的保障：缴纳养老、医疗、工伤、失业等保险；
3、 工作时间：五天工作制，周一至周五9:00~18:00（12:00-14:00午休），享受国家规定的法定假期，提供带薪年假；
4、 丰富多彩的团队活动；优秀人才单位可优先协助办理入户深圳手续。
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授薪律师：
1.具有中华人民共和国律师执业证书，良好的职业道德，无需工作经验；
2.具备良好的法律知识，拥有良好的分析、应变、解决法律问题的能力；
3.熟悉交通事故及其它各类工伤人损案件经验者优先；认可公司的经营模式，愿与公司共同成长。
薪资面谈。
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