工伤认定
职工上班期间失踪怎么办是否算工伤？
问： 您好 我公司有一员工,1997年7月与公司签订了5年期的劳动合同。2000年2月28日晚8时上班后,当晚10时左右同事发现其不在岗,四处寻找未果。后经公司及派出所多方查找,仍然没有找到。我公司本着人道主义精神,至今未和该员工解除劳动合同,本想等待该员工失踪4年期满后,由法院宣告其死亡,就此作个了断。可其家人未提起申请,单位也没有办法申请。就此事件请教几个问题: 一、该员工家属要求单位支付其停发工资期间的生活补贴,按照买断工龄的办法支付其各项费用然后解除劳动合同,有法律依据吗 二、单位不能向法院申请其宣告死亡吗 三、员……
劳资纠纷突发，员工死在岗位上算工伤吗？
对于类似劳资纠纷突发事件，太程式化地处理，可能会引起员工、同事、家属、社会的不满情绪，甚至影响企业形象。 嘉宾：中国政法大学副教授、劳动法专家郑尚元 职业生涯规划咨询顾问张晓彤 案例：郑杰感到腹部剧痛，一下子倒在地上，这个戴尔(中国)项目协调员在加班的时候倒在了公司总部大楼里，此时是2003年8月末的一天傍晚7点左右。 当天，郑杰被厦门中山医院判了死刑：癌细胞扩散，病情无法挽回。50多天后，25岁的郑杰仅几个月的跨国公司职业梦，随着他的生命，一起破灭。 而在2005年春节，他父亲郑国有却收到了厦门市劳动……
深圳市申请工伤补偿办事程序
一、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。 员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料：《深圳市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表》或《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等，属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。员……
深圳市申请工伤认定办事程序
一、申报1、单位申报员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。2、员工或亲属申报用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤（亡）事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同（或暂住证、工作证、工卡）、旁证材料等有关……
上班时间上厕所伤亡算工伤
何某上班时间内上厕所突然死亡，劳动保障部门认为“上厕所”是私事，因此认定何某死亡不属于工伤。由于不服劳动保障部门的认定何某70岁的老父代为提起了行政诉讼。该案经过一审、二审后，成都中院最终撤消了劳动保障部门“不是工伤”的认定。 争论一 “上厕所”伤亡算不算工伤？ 何某是成都四通厂工人，2002年9月24日下午上班铃声响过之后，何某在进入车间之前，到该厂厂区内的厕所解便，几分钟后被同事发现其仰面倒在厕所地上，不省人事。厂方立即将他送到附近医院抢救，最终何某死亡。由于厂方没有提起伤亡性质认定，何某……
工伤认定的范围
工伤范围： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的 2、在抢险救灾等维护国家……
不得认定为工伤或者视同工伤的情形
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的 （二）醉酒导致伤亡的 （三）自残或者自杀的。……
应当认定为工伤的情形
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 （四）患职业病的 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之……
